In der zweiten Runde des englischen Ligapokals gelang dem Zweitligisten Grimsby ein überraschender 14:13-Sieg gegen einen der Topklubs der Premier League, Manchester United. Diese Überraschung ermöglichte dem Zweitligisten nicht nur den Durchbruch, sondern war auch eine große Demütigung für Manchester United, eine Spitzenmannschaft der Premier League. Sie trübte den Glanz des Manchester United Fußballtrikots, das einst Ruhm und Ehre trug, weiter.

Manchester United kassierte in der regulären Spielzeit zwei Tore, bevor die Neuzugänge Mbemo und Maguire ausglichen und die beiden Teams ins Elfmeterschießen zwangen. Nach 13 Elfmetern verschossen die Neuzugänge Cunha und Mbemo jeweils einen Treffer, und Torhüter Pim, der ein Grimsby-Günstige Fußballtrikots trug, hielt den entscheidenden Elfmeter. Letztendlich holte Grimsby einen Rückstand auf und besiegte Manchester United. Dies war das erste Mal in der 147-jährigen Geschichte von Manchester United, dass der Verein im Ligapokal gegen ein Team aus der vierten Liga ausschied – eine der größten Überraschungen in der Vereinsgeschichte. Die Hauptursache für die Niederlage von Manchester United liegt in erster Linie in der Einstellung und mentalen Verfassung der Spieler, die gegen Teams aus niedrigerer Liga eine nachlässige Spielweise an den Tag legten. Zweitens führte ein Fehler von Torhüter Onana im Angriff direkt zum zweiten Gegentor.

Noch wichtiger waren das taktische System und personelle Fehler von Manchester Uniteds Trainer Amorim. Amorim bestand auf einer 3-4-3-Formation und platzierte Bruno Fernandes im defensiven Mittelfeld, eine Position, die ihm fehlt, was seine Angriffskraft und Kreativität einschränkte und gleichzeitig Schwächen in der Defensive aufdeckte. Die Neuzugänge Cunha und Mbemo müssen sich noch in das System integrieren. Inmitten interner und externer Herausforderungen startete Manchester United nicht nur sieglos in die Premier League, sondern erlitt auch eine beispiellose Niederlage im Ligapokal. Wird Manchester United nach Amorims desaströsem Saisonstart eine Wende durch eine Systemänderung anstreben? Oder wird das Team an seinem System festhalten und einen weiteren Abschwung erleben?